7月14日至16日，运城市绛县在我校举办线下校园招聘活动。在本次招聘活动中，我校共有8名毕业生通过考核，应聘成功。

为保障校园招聘工作顺利进行，校党委副书记薛勇民专门组织召开了工作协调会，党委办公室、校长办公室、保卫处、教务处、国资处、后勤处、校医院等部门共同商定了服务保障方案，确保招聘活动安全有序进行。

7月15日下午，薛勇民到北区3号楼招聘活动现场检查准备工作情况。他详细了解了场地布置、疫情防控、安全保卫、应急管理等工作进度并进行现场指导。他强调，务必要为用人单位和求职毕业生提供细致周到的服务和保障，搭建好双向选择的就业桥梁。随后，他与绛县人力资源和社会保障局副局长王联芳进行了沟通交流，对绛县信任师大、支持师大表示感谢，并预祝本次招聘活动圆满成功。

开展线下校园招聘活动，是我校在做好疫情防控工作的同时，坚持“走出去，请进来”就业工作方针中的一项重要举措。今后，我校将积极联系用人单位，增强暑期校园招聘工作力度，为来校招聘用人单位提供便利和服务，帮助我校毕业生更加充分、更高质量就业。（来源：学工部）