近日，校长杨军、副校长许小红到教师工作部、人事处调研并指导工作。会议听取了师德师风、人事、师资、职称、劳资、社保等方面工作的开展情况。
　　杨军对教师工作部、人事处的工作态度和工作成绩给予充分肯定。他指出，在过去的一年里，部处领导班子精诚团结、敢于担当，同志们扎实工作、开拓创新，在人才引进、职称评审、岗位聘用、师德师风等方面取得了较好的成绩，人事工作也呈现出新的面貌，为师大发展提供了强有力的人才支撑。
　　杨军强调，学校正处于发展的关键时期，人事工作在学校全局工作中至关重要，涉及面广、政策性强、责任重大，对推动学校的建设发展有着重要意义。希望大家进一步解放思想、转变观念，加大人才引育力度，深化人事制度改革，从“引”“育”“管”“服”“推”等多方面开展工作，推进校内绩效分配改革，切实做到以绩取酬、多劳多得，激发教师干事创业的内生动力，为学校改革发展提供坚强有力的后盾。
　　许小红要求，教师工作部、人事处同志要围绕中心、服务大局，积极落实学校绩效分配改革，要勇于创新、开拓进取，大力推进人事制度改革，努力开创我校人事工作新局面。（人事处/文 张蕴强/摄）

校长杨军在教师工作部、人事处调研并指导工作

副校长许小红在教师工作部、人事处调研并指导工作

会议现场